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一個不錯且滿準的人格測驗ܤ
http://geocities.com/gadogry/e_index.html


測驗結果:
第一型: 3分
第二型: 6分
第三型: 3分
第四型: 6分
第五型: 2分
第六型: 7分
第七型: 3分
第八型: 2分
第九型: 3分 

九種性格的描述:
第一型: 改革型 >>> 理性正直, 力求完美
第二型: 付出型 >>> 和藹慷慨, 富同情心
第三型: 成就型 >>> 精明能幹, 重視形象
第四型: 自我型 >>> 與別不同, 自成一格
第五型: 思考型 >>> 好學不倦, 機智過人
第六型: 忠誠型 >>> 忠誠可靠, 警覺性高
第七型: 活躍型 >>> 活潑好玩, 興趣廣泛
第八型: 挑戰型 >>> 權威自信, 敢作敢為
第九型: 平和型 >>> 隨和豁達, 樂天知命 


我應該算有3個基本性格~
1)第六型: 忠誠型 
2)第四型: 自我型  
3)第二型: 付出型  

大致而言
這個測驗結果還滿準的
其中忠誠型&自我型
我之前在另一個測驗裡也得過
所以應該是有相當的準確程度的
http://www.parttimelove.com/PartTimeLove/Assessories/NineType/_Paper1.aspx



第六型 -- 忠誠型


深層動機和表面形態都屬於"移向" (move toward)﹐形成第六型人和環境緊密的聯繫。他們很需要安全感﹐而希望融入群體裡來得到安全感。

第六型的人忠誠﹐負責﹐喜歡群體生活。他們很需要信任﹐在感到安全的群體裡會很溫和﹐好玩﹐很會關心身邊的人。而在其他地方會顯得比較防衛﹐拘謹。

因為他們對自己有很多疑慮﹐不喜歡受人注視﹐所以未必是出色的領導者。他們很需要一個可信任的群體或者一個明確的敵對目標來集中自己的注意力。

他們小心謹慎﹐警覺性很高﹐很會察覺危機出現﹐而面對危機也很懂得處理。例如他們可以很敏銳地看出別人言行舉止背後的動機。可惜第六型的陰謀論作風也會讓他們跨大危機的可能性﹐甚至會擔懮不存在的危機。這形成不健康的第六型人的行為變得極端。他們有總會被迫害的念頭﹐常質疑﹐否定身邊的人。當他們發覺(或者開始懷疑)被背叛﹐會變得更惡劣。


安定/受壓方位與側翼

安定方位﹕第九型
第六型安穩的時候會變得順其自然﹐相信別人﹐放下自己的拘謹。

受壓方位﹕第三型
受壓的第六型會變得反應過敏﹐魯莽衝動﹔為求達到目的﹐會不顧一切。

第六型人的側翼﹕
擁有第五型側翼的人傾向只觀察﹐不行動﹔收集資料以支持自己﹔常試探﹐質疑別人。
擁有第七型側翼的人比較活潑開朗﹐肯嘗試創新。


其他關於第六型的資料...
最渴望﹕安穩, 有保障
最恐懼﹕缺乏安全感
最難達到的美德﹕勇氣 (Courage)
最難克服的執念﹕猜疑 (Doubt)


跟第六型的人相處...
1. 要對他們真誠﹐坦白﹔如果你在行動中顯露到你在掩飾自己的動機﹐他們一定會猜疑並拆穿你。
2. 聽他們的忠告和意見﹐不要聽到一半就說明白﹐了解﹐他們會不信任你。
3. 他們會經常提出一些問題﹐來安撫他們內心的猜疑﹔要小心處理這些問題﹐及不厭其煩的向他們解釋。
4. 不要把他們弄成眾人焦點﹐他們會渾身不自在。
5. 跟他們相處/合作﹐你越顯得焦慮他們就會越放心﹔這樣他們才會相信你有心理準備去面對問題/困難。


如果你是第六型...
1. 奉行"陰謀論"不是壞事﹐但要知道自己驅使自己這樣想的﹐究竟是要幫助解決問題﹐還是純粹出於恐懼?
2. 學會讚賞。第六型的人會因為怕會讚壞人而不太敢欣賞別人。
3. 問題出現了﹐不要把焦點放在"是誰的錯"﹐嘗試先考慮"問題所在"﹐這樣才能有效地解決問題。
4. 學會信任。只要你能做到這一點﹐就算世界本身沒有改變﹐你也會覺得身邊一切安全得多。 



第四型 -- 自我型

深層動機和表面形態都屬於遠離(move away)型﹐形成第四型與現實的半脫離狀態。第四型的人有心中的理想﹐而他們喜歡退縮到自己的幻想天地來實現他們的理想。

第四型的抽離讓他們能不受現實的制肘﹐有敏銳的直覺和創造力。他們很追求浪漫﹐並能透過藝術 (音樂﹐文字﹐美術等) 來表達自己。他們悟性也很高﹐常常有靈感。

他們還常常覺得自己很特別﹐覺得別人不了解他們。常認為自己總缺少了些甚麼﹐所以在哪裡都不能融入。

他們的自省能力很強﹐很了解自己和他人的感受。但由於他們太了解自己的負面情緒﹐很容易會變得憂鬱﹐自閉。由於現實和理想距離太遠而感到失落﹐頹廢。終日夢想﹐不切實際﹐自我責難和憎恨。


安定/受壓方位與側翼

安定方位﹕第一型
第四型安穩的時候會變得冷靜和理性﹐不會感情用事﹐有動力實現自己的理想。

受壓方位﹕第二型
受壓的第四型會變得一意孤行﹐痴纏﹐任性﹐佔有慾強﹐失落﹐抑鬱﹐行為反復覆常。

第四型人的側翼﹕
擁有第三型側翼的人比較接近現實﹐有時會放下個人風格﹐面對平凡的工作。有這個側翼的人通常沒那麼內向。
擁有第五型側翼的人會將情感﹐創意和思考配合﹐分析自己之餘也分析外界。擁有這個側翼的人通常會更加內向。


其他關於第四型的資料...
最渴望﹕能更深入的了解自己﹐看透人生
最恐懼﹕自我身份的模糊﹐感情世界的缺陷
最難達到的美德﹕平衡 (Equanimity)
最難克服的執念﹕憂鬱 (Melancholy)


跟第四型的人相處...
1. 不要教他們如何處理自己的情緒﹐盡量不要批判他們太悲觀﹐小事化大等。這樣只會讓他們更加收藏自己。
2. 他們想你訴苦時﹐其實只想你了解他們的情緒﹐接受他們﹔只要讓他們發洩他們的情緒﹐不用太急著給他們意見。
3. 鼓勵他們把他們的意念和構思講出來﹐欣賞他們的深度。若有不明白﹐就坦誠地說出來﹐別想裝明白敷衍過去。
4. 不要對他們投以怪異的眼光﹐尊重他們獨特的風格。


如果你是第四型...
1. 不要讓你的情緒反過來控制你。每當你有情緒的時候﹐問一問自己﹐你是否在借這些情緒去逃避某些其他事情? (工作? 問題? 還是只是為了鬧情緒而鬧情緒?)
2. 不要放棄。第四型的人很容易因為一時的情緒而放棄。給點恆心﹐堅持到底﹐你會發現是值得的。
3. 不要因為其他人的看法與你不同﹐又或者沒有你的深度﹐就徹底地否定了他人的能力。
4. 不要把事事看得太個人化!! 看開點﹐看闊點吧!!
 

第二型 -- 付出型

深層動機是權力(對抗)﹐卻能在表面顯得溫和 (靠近)﹐形成第二型本能性的助人特質。第二型的人會借助其他人來得到自己想要的權力。

第二型的人有同理心﹐善解人意﹐樂於助人﹐渴望別人的愛或良好關係﹐甘願遷就他人﹐以人為本﹐要別人覺得需要自己﹐當中有時會忽略自己。

他們會給他人無條件的愛﹐讓人覺得溫暖﹐常給人鼓勵﹐對別人和善﹐有時會顯得過份熱情﹐在助人過程中對別人的行為有太多的干涉。由於希望自己能為人所愛而冒犯了他人

比較不健康的第二型人比較有佔有慾﹐喜好操縱情境﹐願意捨身為人服務﹐卻否認自己負面情緒的存在﹐特別是攻擊情緒 (憤怒﹐煩厭)。太希望別人認為自己時時刻刻都可愛善良﹐卻否認自己在操弄他人的事實。甚至會摧殘自己來渴望被愛。


安定/受壓方位與側翼

安定方位﹕第四型
第二型安穩的時候會在助人和自己之間找到平衡﹐不再為了渴望得到愛而不斷改變自己。

受壓方位﹕第八型
受壓的第二型會變得橫蠻無理﹐任性﹐覺得自己有所恃﹐把自己的主意強加於別人身上。

第二型人的側翼﹕
擁有第一型側翼的人會比較有自己的原則﹐按本子辦事。
擁有第三型側翼的人傾向專注於事業﹐把助人的本質帶到工作上。


其他關於第二型的資料...
最渴望﹕被愛﹐被別人需要
最恐懼﹕孤獨﹐不被喜愛
最難達到的美德﹕謙卑 (Humility)
最難克服的執念﹕奉承 (Flattery)


跟第二型的人相處...
1. 欣賞他們的愛心﹐真誠地感激他們﹐讓他們知道他們為你所做的一切對你有多重要。要明確表面你感激他們為你做的某一些事﹐不要只是籠統地說多謝。
2. 欲要批評/拒絕﹐儘量婉轉。
3. 不要嘗試以他們對你的方式對他們 (滿足他們的需要)。對他們太熱情可能反而會讓他們覺得不知所措﹐因為對人好正是他們建立關係的工具。
4. 注重他們的感受﹐並提醒他們要分些時間關懷自己。


如果你是第二型...
1. 小心侵佔了別人的私人空間﹐有時候別人未必想要你的幫忙﹐不要把別人的問題都放在自己身上﹐要知道自己的責任範圍止於哪裡。
2. 為了工作﹐花了很多時間建立人際關係﹐會否忽略了工作本身呢?
3. 不要刻意追求別人對你讚賞﹐這樣可能會弄巧反拙。
4. 學會"愛己如人"﹐不要一成不變的只付出。在某些情況下要先顧及自己的需要﹐因為沒有人會比你自己更重要。留些獨處的時間給自己吧。

 

 

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